I de flesta marknadsteam är folk på olika ställen. Några driver på och vill gå snabbt fram. Andra avvaktar eller är tveksamma. Utmaningen för marknadschefen är att hålla ihop teamet och skapa rörelse utan att tappa någon på vägen.
I den här sessionen fokuserar vi på ledarskapet i förändringen. Inte på vilken teknik som ska implementeras, utan på hur du som chef skapar förutsättningar för ett team att utvecklas i olika takt utan att det skapar friktion.
Sessionen inleds med en kort sammanställning av mönster vi sett i olika organisationer. Därefter jämför och diskuterar deltagarna sina egna erfarenheter.
Vad vi kommer prata om:
- Hur du hanterar spridningen i AI-mognad utan att skapa A- och B-lag
- Hur du bygger en kultur där folk vågar testa utan att känna sig hotade
- Vad som faktiskt fungerar för att få med de mer tveksamma
- Hur du håller tempo i förändringen utan att bränna ut teamet
För vem
Marknadschefer och digitala ledare med personalansvar som leder team i förändring och vill förstå hur andra hanterar samma utmaningar.
Format
Digitalt rundabordssamtal i 75 minuter med 10–12 deltagare. Kort gemensam inramning följs av strukturerad diskussion, reflektion i grupp och gemensam summering.
Tack för din anmälan till vår session "Leda ett team i AI-omställning".
Vi kommer snart återkomma!
Tack så mycket
Vi kontaktar er så snart vi kan.
Sorry, this event is full
Sorry, this event is canceled
Sorry, this event is no longer available
Dagar
44
Timmar
01
Minuter
38
Digitalenta Peer Learning Network är en plattform där marknadsansvariga och digitala ledare kan träffa sina “peers” för att dela erfarenheter och lärdomar, ta del av den senaste utvecklingen inom sitt område och knyta värdefulla kontakter – helt kostnadsfritt.
