Att bygga ett marknadsteam som ständigt utvecklas är en av de viktigaste framgångsfaktorerna i en snabbt föränderlig värld. För att ligga steget före krävs mer än bara individuellt lärande – det handlar om att skapa en kultur där kunskapsutbyte och utveckling är en naturlig del av arbetet. Men hur säkerställer vi att våra team inte bara anpassar sig till förändring, utan också driver innovation?

Under denna session utforskar vi hur du som ledare kan bygga strukturer som möjliggör kontinuerligt lärande. Vi diskuterar inte bara hur du stärker teamets kompetens, utan också hur du skapar ett ekosystem där utveckling sker naturligt och strategiskt.

Vad sessionen erbjuder:

• En lärande kultur: Strategier för att bygga en arbetsmiljö där kunskapsdelning och utveckling står i centrum.
• Praktiska metoder: Konkreta verktyg och arbetssätt för att stärka teamets kompetens och maximera lärandet.
• Framtidssäkrat team: Hur du skapar ett ekosystem där ditt team snabbt kan anpassa sig till nya krav och möjligheter.

Välkommen att delta i en inspirerande diskussion om hur du bygger ett marknadsteam som lär, växer och leder utvecklingen!

För vem?
Denna session är för marknadschefer och digitala ledare som vill ligga steget före och få praktiska insikter kring att bygga och utveckla framgångsrika team.

Format:
Digitalt rundabordssamtal med 8-10 deltagare, där fokus ligger på utbyte av erfarenhet och insikter. 

Observera att antalet platser är begränsade.